劉揚偉先生現任鴻海科技集團董事長，1978年畢業於國立交通大學電子物理系，曾任職於惠普（HP）及宏碁，後赴美深造，並於1986年取得美國南加州大學電子工程與電腦科學碩士學位。1988年，劉揚偉先生在美國自創主機板品牌Young Micro，開啟創業之路，該公司於1994年併入鴻海公司，進一步協助鴻海跨入電腦系統業務領域。隔年，劉揚偉先生在美國矽谷創立IC設計公司ITE Tech，以個人電腦晶片為主要產品，並於1997年創立ADSL晶片公司ITeX，該公司於2001年成功在納斯達克NASDAQ上市。
2007年，劉揚偉先生獲鴻海科技集團創辦人郭台銘先生延攬，加入鴻海擔任董事長特助一職，2010年接任B事業群總經理，並於2014年4月兼任 IC 設計服務公司虹晶科技董事長，2016年被選為夏普株式會社董事，同年10月成立鴻海S半導體事業群並擔任總經理。2019年經鴻海董事會通過，當年度7月1日正式接任鴻海董事長一職。目前，劉揚偉先生亦為京鼎精密科技股份有限公司董事長、鴻華先進科技公司董事長、國創半導體股份有限公司董事長、台灣區電機電子工業同業公會監事會召集人、台灣區車輛公會理事與三三會理事。
劉揚偉先生管理的鴻海科技集團為全球最大科技製造與服務商、《財富雜誌》（Fortune）全球20大企業，產品範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域，集團事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在24個國家/地區都有生產及服務據點，全球員工總人數季節性高峰超過一百萬人。鴻海是目前全台灣營收最大的企業，2022年，鴻海全年營業額以新台幣6.62兆元創歷史新高，更是全台灣首家年營收飛越6兆元大關的企業，寫下台灣企業界新紀錄。
推動鴻海創新轉型 邁向百年企業
劉揚偉先生上任後，除帶領集團持續深耕精密製造與垂直整合外，更不斷極力求新求變。劉揚偉先生推動「F1.0現況優化、F2.0數位轉型、F3.0轉型升級」的企業改造計畫，投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊」三大新技術領域，以「3+3」作為集團重要的長期發展策略。為鞏固鴻海在技術領域的領先地位，2020年，劉揚偉先生宣佈成立「鴻海研究院」，下設人工智慧研究所、新世代通訊研究所、量子計算研究所、資通安全研究所、奈米半導體研究所以及離子阱實驗室，專注於未來3到7年的前瞻技術研發，強化鴻海技術與產品創新，為集團新事業的發展提升核心競爭力。
上任近四年，劉揚偉先生致力推動鴻海轉型成效逐步顯現，鴻海一步步從原本以「勞力」密集為本的體質，脫胎換骨為以「腦力」密集為主的結構，其轉型成果深獲外界肯定：鴻海為台灣唯一連續六年（2018-2023）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業，劉揚偉先生本人更陸續獲得《哈佛商業評論》「台灣CEO 100強」、「數位轉型領袖」等殊榮。
領軍建構電動車生態系 帶台灣走向世界
多次創業成功的劉揚偉先生布局眼光精準。他認為電動車將成為台灣下一個兆元產業，是台灣百年一遇的市場機會，也是台灣ICT產業轉型的重要方向。劉揚偉先生致力於推進鴻海電動車事業進展之餘，亦積極協助整合台灣電動車產業，期望善用台灣在ICT產業的技術發展速度及供應鏈管理分工方式，在電動車產業創立新的營運模式，幫助有興趣投入電動車領域的廠商找到立足點。
2020年，由鴻海催生的「MIH電動車開放聯盟」正式成立，以匯集戰略合作夥伴，共同創建開放式的電動車生態系統為核心宗旨，透過「標準化、平台化、模組化」三大元素打造國際化電動車平台，降低產業的進入門檻，並讓電動車產業減少重複投資，加速創新，縮短開發週期，促進合作，創造一個人人都有機會參與的電動車世代。MIH成立至今，已有逾2,600家國內外廠商會員加入，共同為永續發展的未來努力。
鴻海電動車事業採全球區域化布局，劉揚偉先生提出獨特「BOL（Build-Operate-Localize；營運本地化）」創新合作模式，將供應鏈在地化，並透過經驗分享，協助各地快速建立產業與市場，帶動生產的產值和就業，打造一個更好的生態系統。其嶄新且實際的理念獲得印度、印尼、泰國等多國元首認同，劉揚偉先生更成為第一位在B20峰會登台演講的台灣企業家，以三大創新發展要素「分享（Share）、合作（Collaborate）、共榮（Thrive）」為題，向國際宣揚台灣的價值與力量。
打造鴻海雙E方程式 創造永續共好
就任董事長後，劉揚偉先生積極帶領集團落實ESG，不遺餘力推動永續發展與企業社會責任，提出「永續經營 = EPS + ESG」的理念，強調「EPS本業升級、開創新商機」以及「ESG共榮共好、推展循環永續」。劉揚偉先生親自擔任集團永續委員會主席，並勇於訂下承諾，透過實際策略與目標制定，結合本業核心能力，進而發揮鴻海的影響力，帶領供應鏈集體迎向ESG。秉持「開放與溝通」原則，鴻海近年不斷強化內部與外界的溝通管道，透過實際行動展現對員工、社會及環境的關心。在劉揚偉先生卓越的領導下，鴻海的永續行動近年屢獲國內外獎項肯定。
劉揚偉先生是成功的創業家，也是獨具真知灼見的實業家，對台灣科技業貢獻卓著，足為企業家的楷模。此外，劉揚偉先生多年來持續挹注資源，嘉惠母校培育尖端科技人才，亦不吝分享領導管理要訣與人生體悟，其熱心服務與回饋的精神，是體現校訓飲水思源的最佳典範。